Les financeurs :
La Mission Locale recrute son directeur/trice
Publié le Lundi 13 Juin 2011 par Roman Lardaux dans la catégorie Actualités de la Mission Locale
La Mission Intercommunale d’Alsace du Nord dont le territoire couvre les 2 arrondissements de Haguenau et Wissembourg ainsi que le nord du canton de Brumath (soit 138 communes), compte une vingtaine de salariés. 4000 jeunes sont accueillis dans les 5 antennes et 11 permanences délocalisées. Le budget annuel de la ML est de 1 150 000 €.
1. Missions
En lien avec le Conseil d’Administration :
- Mettre en œuvre les orientations stratégiques.
- Préparer et animer les instances.
- Mobiliser les moyens financiers publics, rendre compte de la gestion et de l’activité de l’association.
- Conduire la mise en œuvre de nouveaux projets dans le cadre de la CPO.
- Assurer une bonne gestion managériale et financière de la structure.
En lien avec les salariés de l’association :
- Manager l’équipe.
- Mobiliser des services à destination des jeunes en difficulté d’accès à l’emploi.
- Favoriser l’émergence des projets opérationnels traduisant les orientations stratégiques.
- Conduire le dialogue social et l’évaluation des collaborateurs.
- Maîtriser la gestion des moyens.
En lien avec les partenaires du territoire :
- Conduire l’action de la ML dans le cadre conventionnel partagé entre les financeurs institutionnels (Etat, Région, Conseil Général, Communautés de Communes…) et assurer en continu un dialogue de gestion.
- Participer aux instances partenariales et institutionnelles et représenter la structure dans le cadre de ses orientations politiques.
- Mettre en adéquation, sur le champ de l’insertion sociale et professionnelle, l’action de la ML avec les problématiques exprimées par les partenaires institutionnels en matière de politique de la jeunesse.
- Construire, développer un réseau de partenaires extérieurs.
2. Compétences, connaissances et aptitudes requises
- Management de projets.
- Coopération avec différents types d’acteurs.
- Sens de la négociation et du partenariat.
- Méthodes d’organisation et de veille.
- Conduite du changement.
- Management d’équipe.
- Bonne connaissance des dispositifs d’emploi-insertion des jeunes (orientation, accompagnement, formation, emploi).
- Elaboration stratégique.
- Pratique des outils de gestion et d’évaluation.
- Communication interne et institutionnelle.
- Conduite du dialogue social (connaissance des domaines juridiques et règlementaires).
3. Expérience, formation et conditions d’exercice
- Expérience impérative dans une fonction de direction ayant mobilisé des capacités de management et de gestion (ressources humaines, financières).
- Formation supérieure.
- CDI, temps plein.
- Statut cadre.
- Rémunération selon expérience et disposition applicables (accord d’entreprise et classification convention collective.
- Poste à pourvoir immédiatement.
Merci d’adresser vos candidatures par courrier
A l’attention du Président de la Mission Locale d’Alsace du Nord
1 Marché aux Poissons
67500 HAGUENAU