Archives pour décembre 2021

To Do list déc 21

Y penser, c'est bien! Le faire, c'est mieux! Votre to do list de décembre

L'ÉVÉNEMENT DU MOIS PROCHAIN

SPEED DATING PARRAINAGE le 18/01

Le Parrainage vous met en contact de manière privilégiée avec un professionnel. L’objectif du parrainage est de créer un « Booster » de l’emploi. C’est vous apporter les conseils et le soutien d’une personne bénévole. Le parrainage est une (re)prise de confiance, un nouveau départ dans vos recherches d’emploi.

Si vous souhaitez nous retrouver le 18 Janvier de 13h30 à 15h30 pour bénéficier de conseils avec notre réseau de parrains/marraines, contactez votre conseiller.ère ! 

EMPLOI

✅ Des offres d’emploi pour vous
Retrouvez toutes nos offres d’emploi, CDI, CDD, contrats d’apprentissage, dans notre rubrique Offres d’emploi

Une offre vous plait ? vous souhaitez postuler ? N’attendez plus!

✅ Plan jeunes « #1jeune1solution »
Compensation de charges, aides à l’apprentissage, etc. ; pour faciliter l’entrée dans la vie professionnelle, des aides à l’embauche des jeunes sont proposées aux entreprises !
Demandez à votre conseiller.e de vous les présenter pour en parler à votre futur employeur.

SERVICE CIVIQUE / VOLONTARIAT

✅ Devenez volontaire en Service civique
Le Service civique permet aux 16-26 ans de s’engager dans une mission d’intérêt général au sein d’une association ou une collectivité en France ou à l’étranger (solidarité, environnement, sport, culture, éducation, santé, intervention d’urgence, mémoire et citoyenneté, aide humanitaire)

https://www.service-civique.gouv.fr/etre-volontaire

ACTU SANTE

✅La contraception bientôt gratuite pour les femmes de moins de 25 ans

Déjà gratuite pour les mineures, la contraception étant, selon les statistiques, en « recul » chez les jeunes femmes avec comme premier motif, le renoncement pour raisons financières, elle le sera également pour les 18-25 ans dès le 1er janvier 2022.

✅ L’Assurance-maladie prendra en charge à 100 % et en tiers payant les frais nécessaires à la #contraception : une consultation par an avec un médecin ou une sage-femme, les examens biologiques afférents, ainsi que les contraceptifs proprement dits : certaines pilules, les implants, les stérilets, les diaphragmes et la contraception d’urgence hormonale.

✅ À savoir : Ne sont pas concernés les préservatifs masculins et féminins, les crèmes spermicides, les patchs, les anneaux vaginaux et les pilules de 3e et 4e générations.

✅ La limite d’âge a été fixée à 25 ans car « c’est un âge qui correspond, en terme de vie économique, sociale et de revenu » à « davantage d’autonomie », selon le ministère.
Il existe de nombreux moyens de contraception aujourd’hui… Apprenez à choisir la contraception la plus adaptée à votre situation avec ce tableau comparatif : ici
 
✅ Après un rapport sexuel mal ou non protégé, il existe la contraception d’urgence. C’est une méthode de « rattrapage » face à une situation à risque de grossesse.
Deux types de contraception d’urgence existent : la #pilule d’urgence hormonale ou le dispositif intra-utérin (DIU, aussi appelé « stérilet ») au cuivre.
Même si l’ovulation est retardée, elle aura lieu. Il est donc possible de tomber enceinte au cours du même cycle.
Continuer sa contraception et utiliser des préservatifs jusqu’aux prochaines règles sont donc indispensables pour éviter tout risque de grossesse non prévue.
+ d’infos: ici

 

FORMATION

✅ Optez pour la formation
Vous êtes prêt.e à apprendre pour augmenter vos connaissances et vous qualifier ? De nombreuses formations sont proposées par la Région Grand Est.

✅ Le saviez-vous ?
L’obligation de formation vous concerne si vous avez moins de 18 ans : c’est une priorité d’accès à la qualification pour les jeunes mineurs.

CULTURE

✅ Le pass culture s’étend aux jeunes de 16 et 17 ans!

✅ Ce qui ne change pas: le pass continuera d’offrir 300€ aux jeunes qui ont fêté leurs 18 ans. Ils ont toute l’année de leur majorité pour en faire la demande, et 2 ans ensuite pour dépenser cette somme.

✅ Nouveauté: l’extension aux moins de 18 ans à partir du 01/01/2022: 

*A 15 ans: 20€

*A 16 ans: 30€

*A 17 ans: 30€

✅ A noter: le reliquat peut être reporté d’une année sur l’autre si la somme n’est pas totalement dépensée!

En tout, un jeune qui fêtera ses 15 ans en 2022, et bénéficiera chaque année des sommes du Pass Culture pourra donc avoir accès à 380€ de produits culturels grâce à ce dispositif!

https://pass.culture.fr/

#DuoDay 2021

Le Duo Day pour faire bouger les lignes!

La sixième édition française du DuoDay, cette manifestation qui rassemble des duos entre une personne handicapée et une personne valide, s’est tenue le 18 Novembre 2021 dans toute la France. La Mission Locale a accueilli pour la 2è fois une personne, Aurélie.  Objectif de la journée: dépasser les préjugés et avancer vers une plus grande inclusion. Cette journée représente une opportunité de rencontre pour changer de regard et, ensemble, dépasser nos préjugés.

Voici son retour de cette journée.

D’où est né ton souhait de participer au Duoday ?

J’étais en pleine réflexion de réorientation et je souhaitais pouvoir avoir la possibilité de faire un choix de la façon la plus éclairée possible. C’est ma conseillère pôle emploi qui m’a parlé du Duo Day, que je ne connaissais pas du tout. J’ai tout de suite été emballée par le concept. Avoir la possibilité de passer une journée en compagnie d’un professionnel pour découvrir son métier est une formidable opportunité.

Comment s’est déroulé ton accueil au sein de la Mission Locale ?

Vraiment parfait ! Tout le monde a été très accueillant et amical et je les en remercie sincèrement.

Quel bilan fais-tu de la journée ?

Le bilan est très positif. J’ai pu avoir une bonne vision du métier, des réponses à mes questions. Même si, une journée, c’est un peu court pour avoir une véritable idée de tous les tenants et aboutissants du métier. Cela permet déjà de savoir si le métier ne nous convient pas du tout, ou si, au contraire, il faut continuer à explorer cette voie. Ça a été vraiment très enrichissant.

Quelles sont les suites que tu envisages de faire ?

Pour ma part, je vais continuer à explorer cette voie. C’est un métier riche de sens et c’est ce que je recherche dans ma vie professionnelle. Les prochaines étapes seront de refaire le point avec mon conseiller à ce sujet, peut-être de faire un stage un peu plus long afin de découvrir plus en détail les différentes facettes du métier, et, bien entendu, d’étudier les possibilités de formation.

Penses-tu que le handicap soit un frein à l’emploi ?

Il n’y a pas vraiment de réponse unique à cette question. Oui, il peut être un frein à l’emploi lorsque le métier que l’on souhaite exercer n’est pas en adéquation avec les limites physiques qu’imposent certains handicaps. Et il n’existe malheureusement parfois pas de solution pour adapter le poste de travail au handicap en question. Mais je pense également que, dans la plupart des cas, le frein est surtout psychologique. On craint parfois d’essayer de nouvelles choses par crainte que notre handicap soit un problème, pas seulement dans les tâches à réaliser mais également pour l’entreprise. On pense parfois qu’être handicapé nous catégorise et nous définit professionnellement, et que l’on est « travailleur handicapé » avant d’être un bon professionnel. Ce qui n’est, bien sûr, pas vrai. On peut être un excellent professionnel malgré son handicap, voire même, grâce à son handicap, qui permet d’avoir une autre vision des choses, qui peut véritablement apporter une valeur ajoutée. C’est une prise de conscience collective à avoir, tant au niveau de la personne handicapée qu’au niveau des entreprises.

Si tu as un message à faire passer, ce serait lequel ?

Un premier message tout d’abord à la Mission Locale: MERCI ! Merci pour votre accueil, pour le temps que vous m’avez accordé, à la conseillère pour sa pédagogie, sa disponibilité, son professionnalisme et sa gentillesse.

Un second pour toutes les personnes qui, comme moi, sont en situation de handicap et cherchent leur voie : n’hésitez pas, le Duo Day est une vraie opportunité qu’il faut saisir, tant pour soi que pour faire changer la vision du handicap au sein des entreprises.   

La Mission Locale propose à chacun d’entre vous un conseiller référent qui vous conseille et vous accompagne dans vos démarches de recherche d’emploi

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