Archives pour septembre 2020

Portrait #3 #Onveutduvrai

Parce qu’une vie professionnelle n’est jamais un long fleuve tranquille, parce que nous évoluons et nous saisissons les opportunités. Et parce que, surtout, il ne faut jamais perdre de vue son objectif, nous vous proposons de découvrir à travers plusieurs articles #Onveutduvrai, le parcours de quelques salariés de la Mission Locale. 

Tout au long de votre lecture, vous retrouverez l’authenticité des témoignages de notre équipe. Vous prouver qu’il est possible de réaliser ses rêves avec de la volonté et de la persévérance quoi qu’il arrive fait partie de nos missions d’accompagnement. 

Aujourd’hui, c’est Gaëlle GRIMAULT, conseillère, qui présente son parcours.

Comment je suis devenue Conseillère à la Mission Locale ?

En déjouant tous les pronostics et en tenant tête à beaucoup de monde…

Après un échec au bac, je me suis donné à fond pour combler mes lacunes et prouver que moi aussi je pouvais réussir.

J’ai ensuite fait le choix de m’inscrire en fac de psycho. Beaucoup ont essayé de m’en dissuader en disant que ça ne menait à rien, qu’il n’y avait que des glandeurs à la fac.

Sauf que je n’ai pas tenu compte de ces remarques, j’ai foncé pour décrocher au bout des 5 ans obligatoires mon master et mon titre de psychologue du travail.

5 ans c’est long, je n’ai pas toujours trouvé intéressants tous les cours (loin de là), j’ai dû faire des petits boulots pour assumer mes frais de scolarité et mon logement (assistante administrative au Trésor Public et pour un bailleur social, agent de fabrication pour Melfor, inventoriste…). Pour valider mon diplôme, je devais réaliser un stage de 6 mois à temps plein rémunéré 30% du SMIC, j’ai dû postuler dans toute la France pour enfin décrocher le stage tant convoité en région Ile de France, j’ai vécu en foyer jeunes travailleurs durant ces 6 mois, seul lieu que je pouvais me payer avec 300 euros mensuels.  

Lors de ma recherche de mon 1er emploi dans mon domaine, je me suis heurtée aux employeurs qui me reprochaient mon manque d’expérience (malgré plus d’un an de stage dans le domaine et mes petits boulots alimentaires). J’ai obtenu mon diplôme en septembre et j’ai trouvé mon 1er poste en tant que Conseillère en bilan de compétences et Formatrice pour un prestataire de Pôle Emploi en décembre avec 160 km aller/retour journaliers et des conditions de travail pas top (un ordinateur pour 4, pas de certitude d’être payée à la fin du mois). J’y suis restée 4 mois. Lors de cette expérience, une collègue m’a mise en garde en me disant que si je continuais dans le domaine de l’insertion socioprofessionnelle, je ne serai jamais riche et je ne pourrai plus rien faire d’autre.

J’ai ensuite enchaîné avec un emploi en CDD en tant que chargée de recrutement pour des formations en alternance pour la CCI de Moselle. J’y suis restée quelques mois avant de rejoindre l’Alsace pour cause de rapprochement familial.

J’ai passé un entretien pour un centre de formation à Strasbourg, où la responsable me proposait de bonnes conditions de travail mais un travail peu intéressant de mon point de vue, puisque basé exclusivement sur de la saisie informatique. J’ai continué en parallèle mes démarches. J’ai passé un entretien à la Mission Locale pour un CDD remplacement de congé maternité. La directrice de l’époque m’a assurée que ce ne serait qu’un CDD d’un an, qu’il n’y aurait pas d’embauche à la clé. J’ai saisi cette opportunité pour acquérir de l’expérience supplémentaire et développer mon réseau d’employeurs localement. Durant l’année, une salariée est partie et une embauche a été possible.

Je ne sais pas de quoi demain sera fait, mais je m’épanouis pleinement dans mon rôle de Conseillère Garantie Jeunes, je fais de mon mieux pour accompagner les jeunes dans leurs démarches. Je m’efforce de les guider pour démarrer sereinement leur vie d’adulte.

13 ans plus tard, je suis toujours Conseillère à la Mission Locale, mes missions ont évolué, je ne suis pas devenue riche financièrement parlant c’est vrai, mais humainement je suis millionnaire.

Apprenti’Live : Retour sur les 5 épisodes de cet été

5 dates pour 5 thématiques : On fait le point!

Vous étiez complètement déconnecté cet été et avez loupé les live Facebook ? Pas de panique, on vous fait un récapitulatif de tous les temps forts à retenir pour trouver une entreprise ! & parce qu’on est super sympa à la Mission Locale, on vous ajoute tous les liens vers nos live pour découvrir ou redécouvrir nos vidéos de 45 minutes! Cool non ? 

Mais en fait… C’était quoi les “Apprenti’Live” ? Pour vous aider à mieux comprendre les étapes de recherche d’un apprentissage en entreprise et avoir toutes les clefs en main pour se mettre en valeur auprès de son potentiel futur employeur, nous avons créé 5 directs facebook depuis notre page Mission Locale Alsace du Nord portant sur une thématique précise. Depuis votre canapé, vous n’avez qu’à cliquer sur play et vous laisser guider par le témoignage de nos invités. 

Mercredi 8 Juillet : Apprenti'Quoi ?

L’apprentissage , c’est quoi ?

10:30 minutes : Témoignage de Rémi Babey, Responsable insertion emploi, DIRECCTE :

  • Qu’est-ce que la DIRECCTE ?
  • Si on devait résumer l’apprentissage en quelques mots ? 
  • Qui peut être apprenti ? 
  • Dans quelles entreprises ? 
  • Comment se passe la formation ? Pour quels métiers ? diplômes ? 
  • Concrètement, ça se passe comment ? (contrat de travail, mise en place de l’alternance, etc…) 
  • Est-il possible de faire l’apprentissage à l’étranger  ? 

28:30 minutes : Témoignage de Pascale Amrhein, Directrice RH, Communauté d’Agglomération de Haguenau

  • Qu’est-ce que la CAH et qu’a-t-elle à voir avec l’apprentissage ? 
  • Apprenti fonctionnaire, ça existe ? 
  • Dans quels métiers ? et ou se passe la formation ? 
  • Sur quels critères vous regardez quand vous recrutez un apprenti ? 

35:40 minutes : Témoignage de Anne Letzelter, Responsable des affaires éducatives, Communauté d’Agglomération de Haguenau

Le Live en entier ici

Mercredi 22 Juillet : Apprenti'Comment

Comment trouver un apprentissage ?

04:10 minutes :  Témoignage de Fatima Hamdi, conseillère à la Mission Locale Alsace du Nord

  • Construire son projet professionnel
  • Les outils clefs pour candidater
  • Se préparer à un entretien d’embauche
  • Où chercher une entreprise ?

22:00 minutes : Témoignage de Anaïs Paul 

  • Quel diplôme avez-vous préparé ?
  • Pourquoi avez-vous choisi l’apprentissage ?
  • Avez-vous mis du temps à trouver votre entreprise ? Quelles qualités avez-vous mis en avant sur votre CV ?
  • Avez-vous aimé le rythme entreprise/formation ?
  • Un conseil pour les jeunes en recherche ?

21:40 minutes : Témoignage de Margaux

  • Quel diplôme préparez-vous ?
  • Pourquoi avez-vous choisi l’apprentissage ?
  • Avez-vous mis du temps à trouver votre entreprise ? Quelles qualités avez-vous mis en avant sur votre CV ?
  • Aimez-vous le rythme entreprise/formation ?
  • Un conseil pour les jeunes en recherche ?

Le live en entier ici

 

Mercredi 19 Août : Apprenti'Form

Tout savoir sur la formation en apprentissage 

04:15 minutes : Témoignage de Françoise Fournier, Chargée de développement de l’apprentissage, CFA du lycée Heinrich Nessel

  • Comment se déroule une formation au CFA ?
  • Quels sont les diplômes que l’on peut préparer ? (CAP, BTS, diplôme ingénieur…)
  • Quels sont les rythmes d’apprentissage existants ?
  • Qu’est-ce que les jeunes apprennent ?
  • Quelles sont les matières enseignées ?
  • Quelles différences existent-ils entre un jeune qui prépare un bac pro en parcours classique et un jeune qui est en apprentissage ?
  • Comment va s’organiser la formation entre le CFA et l’entreprise ?
  • Comment se passe les congés en apprentissage ?
  • Quel est le lien entre l’entreprise et le CFA ?

20:50 minutes : Témoignage de Laurent Matter, Responsable bureau d’études de l’entreprise EIE 

  • Avez-vous été apprenti ?
  • Depuis quand formez-vous des jeunes ?
  • Quelles sont les attentes que vous avez par rapport aux jeunes que vous formez ?
  • Quelles sont vos attentes concernant le CFA ? 

27:35 minutes : Témoignage de Youri Loviaguine, Ancien apprenti

  • Quel diplôme avez-vous préparé ?
  • Quel rythme d’alternance aviez-vous ?
  • Quel cours aviez-vous ?
  • Avez-vous poursuivi vos études ou avez été embauché à la suite de votre apprentissage ?
  • Un message pour les jeunes ?

Le live en entier ici 

Mercredi 2 Septembre : Apprenti'Combien ?

Tout savoir sur les aides en apprentissage 

06:00 minutes : Témoignage de Rémy BABEY, Responsable insertion emploi, la DIRECCTE

  • Pouvez-vous nous rappeler ce qu’est un apprentissage ?
  • Quelles aides perçoit une entreprise pour prendre un apprenti ?
  • Combien coûte un apprenti pour une entreprise ?
  • Est-ce qu’il y a des aides pour les autres coûts induits pour l’entreprise (formation du tuteur, équipements de protection…) ?
  • Combien gagne un apprenti ?
  • Existe-t-il d’autres aides pour faciliter l’accès à l’apprentissage des jeunes ?

07:20 minutes : Témoignage de Monique HAAS, directrice d’UTILéco 

  • Nous avons eu des témoignages de collectivité territoriale et entreprises privées… Peuvent-elles aussi accueillir des apprentis dans des associations ?
  • Pourquoi avez-vous choisi de prendre un apprenti ? 
  • Est-ce qu’un apprenti engendre d’autres frais qu’un salarié hors contrat d’apprentissage ?

19:30 minutes : Témoignage d’Aline ISEL, apprentie en Licence Professionnelle et de Rémi Babey, Responsable insertion emploi, la DIRECCTE

  • Pouvez-vous nous présenter votre parcours ?
  • Pourquoi avez-vous choisi l’apprentissage comme moyen de formation ?
  • Est-ce que l’apprentissage aide à devenir plus autonome dans la vie ?
  • Connaissiez vous toutes ces aides en démarrant votre formation en apprentissage ?
  • Un conseil pour les autres jeunes ?

Le live en entier ici 

Mercredi 16 Septembre : Les nouvelles de la rentrée sur l'apprentissage

Les nouveautés de la rentrée 

05:23 minutes : Témoignage de Jean-Luc Hoffmann, Président de la Chambre de Métiers d’Alsace

  • Qu’est-ce qu’une chambre des métiers ?
  • Quel est son rôle ?
  • Pourquoi s’y adresser ?
  • Que faites-vous pour promouvoir l’apprentissage ?
  • Un message pour les jeunes ? 

09:10 minutes : Témoignage de Luisa BARDOL, Service Jeunes et Entreprises 

  • Présentez-nous les différents stages découvertes, les ateliers, les rendez-vous, le rôle du médiateur … ?
  • Que proposez-vous aux jeunes/aux entreprises ?
  • Quels sont les droits et devoirs du salarié et de l’employeur ?
  • Quelles sont les dernières actualités de l’apprentissage ?

21:20 minutes : Témoignage de Benjamin, anciennement apprenti chez Aérodrome Poids Lourd, Kaltenhouse : sa réorientation professionnelle 

  • Vous avez choisi de vous réorienter, pouvez-vous nous expliquer pourquoi avez-vous choisi une seconde fois l’alternance pour vous former à un nouveau métier ?
  • Qu’est-ce qui vous plais dans cet apprentissage ?
  • Quelle formation suivez-vous aujourd’hui ?
  • Vous cherchez un apprentissage, profitez-en pour lancer un appel ? (vos qualités, vos motivations…)

29:20 minutes : Témoignage de Armelle HAECKER, Gérante du magasin 

  • Vous êtes à la recherche d’un apprenti, quelles sont les missions du poste ?
  • Qu’attendez-vous du jeune ? Ses qualités ?

Le live en entier ici 

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On se retrouve très vite ici ! A bientôt ! 🙂

SUCCESS STORY #5 – GAYANE

Parce que vos passions sont parfois si importantes qu’elles deviennent bien plus que ça. Nous consacrons cette nouvelle Success Story à Gayané, passionnée de poésie !

Qu’est-ce qui vous a donné envie de créer des ateliers autour de la poésie et quelles ont été vos démarches pour y arriver ?

L’envie principale a été et est toujours le partage.

La poésie est une sorte de remède, de méditation pour moi, elle m’a beaucoup aidée à surmonter des épreuves et j’ai envie que les autres en profitent également, que les gens ne se sentent pas seuls avec leur douleur et qu’ils trouvent le courage pour en parler. Comme dit Leonard Cohen lors l’un de ses interviews, « La poésie c’est la réalité ».

Entre 2018 et 2020 j’ai travaillé dans un lycée en tant qu’assistante d’éducation. Pendant cette période l’envie était tellement forte que j’ai pensé créer un atelier d’écriture pour les élèves. A mon époque je n’ai pas eu cette possibilité et j’étais persuadée que d’autres personnes, comme moi, écrivaient certainement dans leur coin.

Une fois que j’ai été certaine de vouloir réaliser ce projet, je suis allée vers les professeurs de français pour cibler les élèves qui seraient intéressés. Plus tard, j’ai affiché les informations concernant la première rencontre et c’était parti. Les ateliers se déroulaient une fois par semaine au CDI. C’était une très belle expérience pour nous, moi et les quatre participants talentueux. Pour garder leur motivation, j’ai organisé des interventions ou encore des soirées poétiques (Haguenau, Strasbourg) afin de partager notre recueil commun « La Sortie de nos pensée » avec le grand public et de sortir des murs du lycée.

Cette année scolaire je ne serai pas au lycée, je souhaite accompagner les premiers pas de mon bébé. Cependant, je ne peux pas rester les mains croisées, c’est pourquoi je souhaite créer un atelier d’écriture, toujours autour de la poésie, en dehors du lycée et élargir le cercle des poètes.

J’ai eu la chance de croiser quelques bonnes personnes qui me soutiennent dans mes démarches. Actuellement, j’attends des nouvelles concernant la location d’une salle, c’est cet élément qui sera décisif. Une fois en place, l’affiche contenant toutes les informations ne tardera pas.

 

Comment se déroulent vos ateliers ? Et quelles sont vos perspectives pour la rentrée 2020/2021 ?

Très souvent les participants composent des poèmes à partir des consignes mais pas que. On peut imaginer une sorte des exercices littéraires qui font travailler à la fois le cerveau et le cœur. Je donne beaucoup d’importance aux messages que contiennent les poèmes. Pour moi dans la poésie la chose la plus important c’est la transparence, la sincérité avec le lecteur mais aussi avec soi-même, c’est ce qui va créer l’émotion. Je souhaite créer et partager des émotions de toutes sortes.  Également, « La poésie est une musique sans la musique » pour moi et je préfère donc les rimes, la musicalité des mots.

Concernant la rentrée 2020/ 2021 je souhaite créer un club pour tous les passionnés ou intéressés par la poésie. Depuis un moment, j’ai des grands projets dans ma tête et je n’en parle pas beaucoup, cet atelier sera le début, les premiers pas de ce mouvement que je souhaite voir dans les années à venir. Pendant les séances il y aura de la lecture, on va visiter des grands noms de la littérature, évidemment de l’écriture. Il est important pour moi que les participants prennent du plaisir dans ce qu’ils font, c’est pourquoi il y a des choses que l’on décidera sur place ensemble, selon les envies.

En outre, je souhaite également donner des cours d’arménien. Toujours en attente pour la salle.

Comment, la Mission Locale vous a-t-elle soutenu dans vos projets ?

Je dois remercier ma conseillère de la Mission Locale pour son soutien et accompagnement dans mes démarches.

La Mission Locale me soutient surtout dans la communication. Rien que cet article est un bon coup de pouce pour parler de la poésie, notamment aux jeunes, dont j’aimerais attirer l’attention. J’aimerais prouver que la poésie n’est pas seulement pour les personnes âgées.

Plus tard, ça sera la création et le partage des affiches, des tracts et j’en oublie je pense.

Un message à faire passer aux jeunes ?

Rêvez ! Croyez en vous ! Restez fidèle à vous-même !

N’écoutez que votre voix intérieure et avancer !

Pour finir j’aimerais partager un quatrain que j’aime beaucoup :

« Il faut savoir faire attention,
Avec sa fertile imagination,
Outil nécessaire, mais si dangereux,
Capable de détruire ou rendre heureux. » 

Portrait #2 #Onveutduvrai

Parce qu’une vie professionnelle n’est jamais un long fleuve tranquille, parce que nous évoluons et nous saisissons les opportunités. Et parce que, surtout, il ne faut jamais perdre de vue son objectif, nous vous proposons de découvrir à travers plusieurs articles #Onveutduvrai, le parcours de quelques salariés de la Mission Locale.

Tout au long de votre lecture, vous retrouverez l’authenticité des témoignages de notre équipe. Vous prouver qu’il est possible de réaliser ses rêves avec de la volonté et de la persévérance quoi qu’il arrive fait partie de nos missions d’accompagnement.

Nous continuons aujourd’hui avec le témoignage de Melissa, chargée d'accueil.

Je commence par un « BEP Secrétariat » en deux ans, que j’obtiens.

Je poursuis en « BAC PRO Secrétariat » en deux ans également. Les deux années se passent globalement bien, mais je rate mes examens de très peu 🙁

Je décide de ne pas abandonner, je veux absolument repasser les examens. Car je sais que sans ce diplôme, il me sera très difficile de trouver un emploi.

Donc, l’idée me vient de repasser ma deuxième année, mais cette fois-ci en apprentissage.

Je me mets alors à chercher une entreprise !

  • Je passe mes journées à :
    – déposer mon cv et ma lettre de motivation directement dans les entreprises ;
    – envoyer plus d’une centaine de mails de candidatures spontanées ;
    – passer pleins de coups de fil en trouvant les numéros sur internet ou les pages jaunes.

Au bout de 2 mois de recherche, enfin je trouve !

Une entreprise me recontacte par téléphone pour me proposer un entretien qui sera suivi de quelques tests sur les outils informatique. J’accepte.

A cette époque, je n’ai pas le permis, et l’entreprise se trouve à 20 km de chez moi, mais je n’ai pas peur ! Je fonce.

Je prends d’abord un bus, ensuite un tram, et pour finir, je prends une navette spéciale qui s’arrête devant l’entreprise.

Au total, je fais presque 2h de trajet en transport en commun par jour. Mais je suis heureuse car je vais pouvoir gagner de l’argent pour me financer le permis 🙂

Ainsi, j’effectue 1 an en apprentissage et je réussis mes examens. YESSS !!

En plus de l’obtention de mon diplôme, je réussis également mon examen de permis de conduire ! DOUBLE YESSS !!

Il ne me reste plus qu’à économiser pour m’acheter une voiture (pour ne plus avoir de frein pour trouver un emploi).

Diplômée depuis 2 jours, je commence sans perdre de temps, à chercher un emploi en tant que secrétaire.

Et rebelote, je passe mes journées à postuler…

Je me rends vite compte que c’est très lent et difficile de trouver dans mon domaine. Donc j’élargis mes pistes et me mets à postuler pour tous types de postes.

  • C’est ainsi que je cumule plusieurs jobs en même temps :
    – Femme de ménage : je nettoie (des bureaux d’entreprises, des entrées de bâtiments, des cages d’escalier, etc…)
    – Employée polyvalente dans un restaurant : je fais le service, le nettoyage et l’encaissement
    – Hôtesse de caisse dans un magasin

Ces jobs me permettent d’économiser et d’acheter enfin ma première voiture ! Mais je ne trouve toujours pas dans mon domaine… 🙁

Après presque 6 mois de recherche, une amie me parle de la Mission Locale pour les jeunes. Je décide donc de m’inscrire pour avoir l’aide d’un(e) conseiller(e).

Au bout de quelques entretiens, ma conseillère propose d’envoyer ma candidature à une entreprise. J’accepte bien évidement.

Dans la semaine qui suit, l’entreprise m’appelle pour me proposer un entretien. On me demande si ça me dérange de travailler en Alsace Nord. (C’est-à-dire à 35km de chez moi). Je réponds que non. Je le veux absolument ce job !! 🙂

Suite à cet entretien, l’employeur me propose 2 semaines de stage, j’accepte. Tout se passe très bien.

A la fin de ce stage, l’employeur décide de m’embaucher. YOUPPPIIIIIIIIIIIIIIIIIIII 🙂 🙂 !!!

Cependant, l’assistante RH étant en congé encore une semaine, il me demande si je veux prolonger mon stage une troisième semaine, ou si j’attends le retour de l’assistante RH pour commencer.

Je décide de prolonger le stage (chose que mon patron appréciera beaucoup par la suite, car cela montrait ma motivation).

Et après 3 semaines de stage, je signe mon CDD de 3 ans !!! 🙂

Pendant ces 3 ans, j’occupe deux postes ; une fonction de chargée d’accueil à la Mission Locale de Bischwiller deux jours par semaine ; et une deuxième activité au sein de la Direction en tant qu’Assistante administrative.

Au bout de ces 3 ans de CDD, la chargée d’accueil de Bischwiller part en retraite.

ET JE SIGNE DONC MON CDIIIIIIIIIIIIIIIIII !!!!!!!!

Et en plus un vendredi 13 !!!!

Voilà maintenant 7 ans que je fais partie de l’équipe de la MISSION LOCALE d’ALSACE du NORD ! 🙂

La Mission Locale propose à chacun d’entre vous un conseiller référent qui vous conseille et vous accompagne dans vos démarches de recherche d’emploi

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