Archives pour mai 2021

SuccessStory#12

"Pour ceux qui se questionnent sur leur avenir et songent à se réorienter, il n’est jamais trop tard ! " 

@Canva

Bonjour Huseyin, merci de partager votre expérience avec nous. Pourriez-vous vous présenter ?

Bonjour, je m’appelle Huseyin et j’ai 20 ans. Si je devais me présenter en quelques mots : je suis quelqu’un d’extraverti qui aime le challenge et surtout découvrir de nouvelles choses.

Quel a été votre parcours depuis l’obtention de votre bac ?

Après l’obtention de mon bac j’ai recherché une entreprise pour faire un BTS en Négociation et digitalisation de la relation client (NDRC). Malheureusement, mes recherches sont restées sans suite et je n’ai donc pu intégrer la formation. J’ai décidé de prendre une année sabbatique durant laquelle j’ai cumulé différents job (CDD, Missions intérim). L’année suivante, je retente ma chance et je recommence mes recherches, mais cette fois-ci avec le soutien de ma Conseillère de la Mission locale de Reichshoffen. Elle m’a informé qu’il est possible de passer le diplôme dans le cadre d’une formation en accéléré proposé par la CCI et le GRETA. La formation dure 8 mois, composée de 3 périodes de stages pratiques de 3 semaines. Le reste de la période théorique en formation continue (pas de vacances malheureusement, on se familiarise avec le monde du travail !). C’est une opportunité pour ceux qui veulent se réorienter ou ceux qui veulent accélérer leur cursus scolaire. A la fin de la formation l’examen que nous passons est le BTS officiel.

Quelles démarches avez-vous engagées ?

Avec la Mission Locale, nous avons regardé les modalités d’inscription et le déroulement de la formation, mais également si cela convenait ou non à mes attentes et mon projet. Après avoir confirmer mon projet, ma Conseillère m’a accompagné dans les démarches d’inscription. J’ai participé à un entretien pour m’évaluer sur 2 matières :  le français et les mathématiques. Puis, j’ai été convoqué une seconde fois pour un entretien de motivation.

Avez-vous rencontré des difficultés ?

Pas particulièrement. On nous a averti au début que le programme de 2 ans se déroulait en 8 mois. Du coup, je savais qu’il fallait que je m’accroche : le rythme de la formation était plus soutenue étant donné le parcours en accéléré. L’ambiance de la classe et le professionnalisme, la pédagogie de nos enseignants nous a facilité la tâche. Evidemment, un minimum d’investissement et de travail sont nécessaires mais, pour autant c’était accessible.

Comment la Mission Locale vous a-t-elle accompagnée ?

Dans un premier temps, la Mission Locale m’a communiqué l’existence de cette formation. Ensuite, elle m’a accompagné dans mes démarches pour l’inscription sans oublier de prendre de mes nouvelles pendant ma formation !

Comment vivez-vous la situation sanitaire actuelle ?

Comme tout le monde j’imagine, je préférerais vivre sans. Cela a affecté le déroulement de la formation car nous sommes passés en distanciel (ce qui est bien plus difficile que le présentiel), mais on finit par s’y habituer. Notre emploi du temps était assez spécial, 2 jours en classe et 3 jours en distanciel par semaine. Ce rythme nous permettait de sortir et de bouger un minimum.

Quel message pouvez-vous transmettre aux jeunes ?

Nous avions tous des  profils différents, de 20 ans à 26 ans, et l’année dernière jusqu’à 29 ans ! Certains plus à l’aise pour la formation, d’autres pour leur personnalité et d’autres qui étaient complétement débutants. Finalement, nous étions tous sur la même longueur d’onde ! C’est une très bonne expérience qui peut vous permettre de vous recentrer sur vous et vos projets. Les 2 ans fait en 8 mois m’ont appris à être plus mature tant au niveau personnel que professionnel.  Si vous avez des doutes et des craintes : foncez, au pire vous n’aurez pas de regrets !

 

“Même si vous avez des doutes et des craintes… foncez ! Si vous le faites au pire vous n’aurez pas de regrets.”

L’équipe de la Mission Locale Alsace Nord s’agrandit !

Depuis le début du mois de Mai, nous avons accueilli 3 nouvelles personnes pour renforcer notre équipe : Fabrice, conseiller Garantie Jeunes, Elodie et Léa 2 conseillères de proximité à l'antenne de Haguenau. On leur a posé quelques questions pour qu’ils se présentent en quelques mots…

Elodie a choisi de nous faire voyager à travers cette photo car c'est une passionnée de rencontres, cultures... à travers le monde!

Elodie, se lance en première pour se présenter en quelques lignes en nous partageant ses mantras motivants !

Je m’appelle Elodie, j’ai 30 ans et je suis originaire de la Martinique.

Pourquoi avoir choisi ce métier ? Je souhaitais faire quelque chose qui puisse être utile aux autres. Ayant moi même eu un peu de mal à trouver ma voie, j’ai décidé naturellement de faire un métier dans lequel j’aide les personnes à trouver la leur.

La phrase qui résume ma façon de penser ? « Le chemin de la réussite n’est pas une ligne droite. »

Un message que j’aimerai faire passer aux jeunes : Peu importe les difficultés et les embuches, la motivation et la persévérance peut déplacer des montagnes !

Fabrice, nous raconte son parcours en quelques lignes, ses doutes, ses prises de risques et ses décisions qui l’ont amené aujourd’hui à la Mission Locale…

Se présenter en quelques mots ?  
Après des études m’ayant amené jusqu’en maîtrise d’histoire non validée, j’ai commencé une carrière dans la grande distribution, presque à l’insu de mon plein gré… J’y ai connu tous les postes en débutant par simple stagiaire puis en contrats étudiant, en évoluant en poste de vendeur puis chef de rayon pour enfin atteindre le poste de manager.

N’ayant jamais été heureux dans ce domaine, j’ai engagé une reconversion il y a 7 ans où je suis retourné en formation. Après une 1ère expérience d’un an chez retravailler Alsace (association qui accompagne les jeunes comme les adultes dans la formation, le conseil, l’étude et expertise) , j’ai passé 4 ans au Greta Lorraine Est.(groupement d’établissements publics locaux d’enseignement qui fédèrent leurs ressources humaines et matérielles pour organiser des actions de formation continue pour adultes).

Ouvrant mes compétences comme Conseiller d’Insertion Professionnelle sur un poste polyvalent, à la fois Conseiller sur certaines prestations, formateur et coordinateur d’actions de formation sur d’autres. J’ai choisi de ne pas continuer au Greta, et de me mettre en quête d’un projet collant plus à mes valeurs.

Je me suis lancé dans un bilan de compétences qui a dégagé une forte fibre sociale. Je suis d’une nature à me poser 1000 questions, à vouloir apprendre tout le temps, et à être plus tourné vers les autres que moi-même.

Que ce soit professionnellement où dans le privé, je m’attache à devenir meilleur chaque jour, sachant que la perfection empirique est un leurre, je cherche à atteindre la meilleure version de moi-même, soit en corrigeant mes défauts, soit en apprenant des autres.

J’ai compris tard que dans la plupart des cas, je me mettais les freins tout seul. Chaque étape de ma vie est arrivée « en retard » car je croyais que c’était trop difficile pour moi. Et finalement, à partir du moment où je devenais « acteur » de mes envies, elles devenaient possibles… pas sans difficultés, pas sans doutes, mais « croire en moi » a toujours été l’élément déclencheur !

Fabrice, fana de lecture nous partage sa table de chevet et ses nombreuses lectures du moment !
Léa adore les pandas, du coup elle a choisi de nous en faire profiter ! #StayPositive

Léa nous explique pourquoi elle a choisi le métier de Conseillère en insertion

Pourquoi avoir choisi ce métier ? 
Tout simplement pour pouvoir m’épanouir au contact des personnes, non plus pour leur proposer un bien ou un service “matériel”, mais pour leur venir en aide dans leur vie professionnelle. Issue du domaine commercial, je me suis lancée dans une reconversion professionnelle pour intégrer la formation CIP (Conseiller en Insertion Professionnelle) à l’AFPA de Strasbourg.
Divers stages m’ont permis d’obtenir un poste en Mission Locale à Strasbourg, puis un deuxième pour un prestataire de Pôle Emploi, et hop me voilà pour une nouvelle aventure au sein de la Mission Locale d’Alsace du Nord ! 😄 

Un message pour les jeunes ?
Ne reculez que pour prendre votre élan ! 

Un deuxième en bonus ?
Ne limitez pas vos défis, Défiez vos limites ! 

Et un dernier pour toujours plus de motivations :
“Passer à l’action efface la peur !”

Job dating à la Mission Locale Alsace Nord

La Mission Locale Alsace du Nord organise ses job dating !

Chaque Jeudi depuis le début du mois de Mai, nous organisons des job dating en partenariat avec plusieurs agences intérim situées en nord Alsace. 

Tu cherches un job d’été ou une mission intérim ? Cet article est fait pour toi ! 

L’objectif ? Vous présentez à des agences qui sont en constante recherche de jeunes dans le secteur de l’industrie, de l’agro-alimentaire… Pour des missions courtes ou de longues durées qui pourront déboucher sur un CDI.

Une session de recrutement a déjà eu lieu le 6 Mai dernier à l’antenne de Haguenau : 20 postes étaient et sont à pourvoir dans le secteur de l’industrie dès maintenant. Grâce à leur volonté et motivation, plusieurs jeunes ont décroché un emploi !

Le Jeudi 20 Mai prochain aura lieu une seconde session de recrutement à l’antenne de Wissembourg : manutentionnaire, agent de production, emballeur…

Ces postes vous intéressent ? Vous avez entre 18 et 18 25 ans,

contactez-nous au 03 88 54 37 46 pour vous inscrire.

Tu as toutes les clefs en main pour réussir !

Lorfolio

Valorisez votre parcours professionnel en découvrant l'outil Lorfolio

Vous avez besoin de faire le point? Vous réfléchissez à un nouveau projet ? Vous avez envie de changer de métier? Vous souhaitez vous former ? Adoptez Lorfolio Grand Est

Qu'est ce que c'est ?

C’est un outil qui peut vous accompagner tout au long de votre vie personnelle et professionnelle. Il permet de rassembler les preuves des compétences et des connaissances que vous avez acquises au cours de vos différentes expériences. Cet outil peut également vous aider à définir votre projet professionnel.

Pour qui ?

Que vous soyez demandeur d’emploi, étudiant, salarié, en formation, stagiaire, en service civique, etc, avec ou sans expérience professionnelle.

A quoi ça sert ?

  • Conserver les traces de votre expérience professionnelle et extraprofessionnelle
  • Prendre du recul, à vous poser et à faire le bilan de votre parcours.
  • Cibler un métier (liste des compétences, informations, marché de l’emploi, etc)
  • Planifier les actions à mener au cours de votre projet
  • Donner une cohérence à vos différents parcours, notamment s’ils sont atypiques
  • Vous préparer à un diplôme
  • Vous préparer à un entretien d’embauche pour présenter vos compétences auprès de l’employeur
  • Tenir un journal de votre projet en parlant de vos doutes, décisions et réussites

Comment faire ?

  • Listez les différentes activités que vous avez pu réaliser: formations, activités professionnelles, bénévolat, loisirs, séjour linguistique, bilan de compétences, etc.
  • Listez l’ensemble des compétences acquises lors de vos formations et expériences
  • Listez l’ensemble de vos aptitudes : sociales, organisationnelles, techniques, informatiques, artistiques, etc
  • Recherchez les preuves qui attestent de la réalisation de chacune de ces activités
  • Classez vos compétences afin de les organiser

Que contient-il ?

  • Photo
  • Attestation de formation, d’habilitation
  • Copie des diplômes ou certifications obtenus
  • Documents relatifs aux expériences et connaissances : contrat de travail, permis, attestation d’exercice d’activités bénévoles, rapport de stage, compte rendu de tests, travaux artistiques, etc

Bonus +

  • Créer en quelques clics un ou plusieurs CV à partir des informations stockées dans Lorfolio. Vous pouvez choisir le format, l’envoyer directement par courriel à l’employeur, etc
  • Etre directement informé de tous les événements utiles à votre évolution professionnelle : les portes ouvertes dans les centres de formation et les entreprises, les forums métiers, les webinaires, les concours, les coaching…

La Mission Locale propose à chacun d’entre vous un conseiller référent qui vous conseille et vous accompagne dans vos démarches de recherche d’emploi

Aller au contenu principal