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8 Mars – Journée Internationale des Droits des Femmes

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Sensibiliser le public, les jeunes aux droits des femmes est une préoccupation de la Mission Locale, tant par nos articles, déjà nombreux sur ce site, que par des ateliers comme celui des « Violences faites aux femmes » animé par l’une de nos conseillères.

Il y a quelques mois, sortait au cinéma le film consacré à Simone Veil . Donner la possibilité aux jeunes que nous accompagnons de découvrir ou redécouvrir le parcours de cette femme qui a œuvré pour tant de combats, y compris celui de l’avortement nous est apparu comme une évidence. Tenant compte, de ce qui se passe aux Etats-Unis où ce droit n’en est plus un. Tenant compte de ces nombreux pays où ce droit n’en a jamais été un, il semblait essentiel d’organiser un moment autour de ce film.

Grâce à La Castine de Reichshoffen, « Simone » était à nouveau à l’affiche le 8 mars dernier, offrant aux jeunes une place pour découvrir la vie de cette grande dame. Pour clôturer la séance et afin de pouvoir répondre aux interrogations qu’il pouvait y avoir, nous avons été rejoint par Mmes Blunden et Hurbault du CIDFF, ainsi que Monsieur Levy historien. Tous ont pu apporter un complément sur le film, sur l’histoire ou encore sur la condition des femmes dans notre société actuelle.

Si le film a permis à de nombreux jeunes de connaître ou d’approfondir leurs connaissances sur le travail de Simone Veil. Le débat, quant à lui, nous a montré à quel point il était encore indispensable d’ouvrir les mentalités, de faire résonner d’autres voix. D’autant plus que le CIDFF confirme une régression des égalités hommes/femmes et un risque plus important de précarité pour les femmes, depuis la crise du COVID.

Si nous sommes régulièrement témoins de discours plutôt fermés et tranchés sur la place de la femme dans notre société il est aussi de notre devoir d’essayer de faire évoluer les mentalités.

Merci encore à La Castine d’avoir rendu ce projet possible. De grands messages peuvent être passés et entendus grâce à la culture. C’est expérience fût donc une première mais certainement pas la dernière !

 

Court-Métrage : Geo-Mystery

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Il y a quelques semaines un groupe de 9 jeunes qui ne se connaissaient pas, s’est formé avec pour mission : réaliser un court-métrage. Certains avaient un attrait pour le domaine, d’autres absolument pas. Tout un challenge ! Quelques séances de travail en groupe afin de planter le décor et faire émerger une trame, un synopsis. 24h d’ateliers et de tournage c’est peu et pourtant : ils l’ont fait !

Le 20 février dernier, c’est à La Castine qu’ils ont eu le plaisir et la fierté de présenter à leurs proches et invités le résultat de leur travail avec Eric Schlaflang, réalisateur.

L’un des jeunes du groupe passionné par le géocaching a embarqué ses camarades sur ce thème qui leur a permis de créer l’histoire suivante : deux jeunes aventuriers se retrouvent sur une piste de Géo-caching, sorte de chasse au trésor, où ils vont trouver des objets, indices d’un crime. Ils seront accompagnés d’un reporter et iront de cache en cache, se rapprochant petit à petit d’un mystérieux tueur.

Si l’univers du cinéma était une découverte pour la majorité d’entre eux, l’expérience fut, elle, totalement enrichissante ! Chacun a pu trouver sa place devant ou derrière la caméra et ils ont même été jusqu’à créer eux-mêmes la photo et l’affiche de leur film.

Quand le public leur demande ce qui les ont poussés à s’inscrire sur ce type d’atelier la réponse est assez unanime : rencontrer du monde ! Avant même l’aspect créatif, il s’agissait en premier lieu de renouer du lien, de faire de nouvelles rencontres, de travailler et de s’adapter à de nouvelles personnes. L’aspect cinématographique était un avantage supplémentaire, permettant de découvrir un nouvel univers mais aussi de se surpasser tout en s’amusant. Mais ils ne sont visiblement pas les seuls à avoir pris goût à cette aventure en témoignent les paroles du réalisateur Eric Schlaflang clôturant ainsi la projection 

« c’était une belle aventure à vivre, pourvu que ça recommence ! »

Merci à La Castine, et tout particulièrement à Mélanie Broczek pour son investissement et cette rencontre, à Passeurs d’Images et Tôt ou t’Art pour leur soutien, ainsi qu’à toute l’équipe mobilisée pour cette réalisation. Et nous souhaitons une belle continuation à ces 9 apprentis réalisateurs.

À la découverte de soi

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« Notre persévérance, notre cohésion nous ont permis d’affronter les difficultés, les doutes, la fatigue, les douleurs, les intempéries … »

Cet été, 12 jeunes suivis par la Mission Locale et accompagnés de l’association Nouvelles Perspectives, l’avenir est en marche, sont partis effectuer un trek de 170.7 km, de 4588 m de dénivelé + dans le Jura.

L’objectif ? Se surpasser et aller à la rencontre de soi-même. Ils ont tous préparés leur sac avec leurs craintes, leurs difficultés, leur passé, mais surtout avec l’envie de ressortir plus forts de cette expérience.

Durant ces quelques jours, Jean MEYER, a pu capturer des images de cette folle aventure. Images, réunies dans un court-métrage et qui, nous permettra, peut-être, de transmettre l’envie à d’autres de cheminer vers l’épanouissement personnel et professionnel de manière plus insolite.

Ce film nous dévoile les jeunes dans toute leur authenticité, dans leurs moments de doutes, mais aussi et surtout face à leurs réussites. Apprendre à trouver des ressources en soi afin de se surpasser, être capable de se soutenir les uns et les autres sont à la fois des forces primordiales dans leur vie personnelle mais aussi pour leur avenir professionnel.

« On pourrait vous parlez de notre aventure durant des heures mais ce qu’on souhaite partager avec vous ce soir c’est ce sentiment d’appartenir à une nouvelle famille. »

Le 24 janvier dernier, à la NEF de Wissembourg, ils ont échangé leurs chaussures de randonnées pour une tenue de soirée afin de redécouvrir aux côtés de leurs proches, des équipes de la Mission Locale et des partenaires, les images de ce trek. 6 mois après cette expérience unique, les jeunes ont entrepris des démarches bénéfiques pour leur parcours. Aujourd’hui, la majorité des jeunes sont en emploi ou en formation. 

Cette expérience nous amène également à nous réinterroger sur nos pratiques et présenter à l’ensemble des partenaires de l’insertion, mais également à nos décideurs et à nos financeurs qu’il existe d’autres manières d’accompagner, une manière qui nous oblige à sortir des sentiers battus, à nous mettre parfois en danger ; c’est notre Trek à nous, notre challenge : nous réinventer, oser et partager.

Partager, était le 2eme objectif de cette soirée ; prouver qu’il est possible de faire autrement, nous adapter aux besoins de notre public. Comprendre qui il est, quelles sont ses réalités, et pourquoi il ne suffit pas de mettre les jeunes ou plus généralement les demandeurs d’emploi en face d’une offre pour répondre aux besoins des entreprises et/ou de faire baisser le taux de chômage.

« Ensemble, nous avons réalisé 170 km au lieu des 150 kilomètres prévu. Nous nous sommes surpassés, découvert de nouvelles forces qui nous permettent aujourd’hui d’avancer dans notre nouvelle vie. Il n’y a aucun doute, ce trek nous a changé, cette VICTOIRE nous vous la devons. »

LE CONTRAT D’ENGAGEMENT JEUNE

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LE CONTRAT D'ENGAGEMENT JEUNE

Qu’est ce que c’est ?

Le Contrat d’Engagement Jeune ( CEJ) a été mis en place à partir de Mars 2022 en remplacement de la Garantie Jeune qui était elle, effective depuis 2017.

Contrat Engagement Jeune : chaque mot a une importance :

Un contrat, c’est un engagement de deux parties, en l’occurrence ici, la Mission Locale, représentée par un conseiller unique dans le cadre du CEJ, et le Jeune qui signe le contrat. Un contrat n’est pas un acte anodin, il engage celui qui le signe.

L’engagement, de chacune des 2 parties :

  • La mission locale s’engage à définir avec vous un objectif et un plan d’action en fonction de votre demande (emploi/projet/accès à l’autonomie), à définir avec vous un plan d’action vous permettant de vous mobiliser 15h minimum par semaine, à mobiliser les différents acteurs permettant le développement de vos projets, à vous accompagner, vers l’emploi où la formation, à vous proposer des rdv réguliers (3 à 4 fois par mois si besoin) et à mettre à votre disposition une application mobile permettant de multiplier les échanges.
  • Le jeune a deux engagements cruciaux : réaliser 15h d’activités par semaine minimum et rendre compte de ses actions a son conseiller (par le biais de l’application). L’un ne va pas sans l’autre !!! il serait dommage de se mobiliser et que votre conseiller ne puisse pas faire valoir la tenue de vos engagements !!!

Par ailleurs, vous vous engagez à mettre en œuvre le plan d’action défini avec le conseiller, à être présent et participer de façon active aux actions sur lesquelles vous êtes invités et à participer aux rdv de bilans réguliers avec celui-ci !

Jeune : le CEJ est fait pour les jeunes de 16 à 25 ans, accompagnés par la Mission locale. C’est un droit que vous pouvez demander auprès de votre conseiller !!!

Mais concrètement ?

Arriver en CEJ vous fait changer de référent pendant la durée du contrat (6 mois renouvelables sous conditions), un 1er rdv est fixé au cours duquel les engagements sont exposés, le contrat signé et la mise en place d’un objectif principal dans le cadre du contrat.

Objectif : FAIRE VOS 15 HEURES !!!

Pour faire vos 15 heures, votre conseiller va vous donner des pistes ! le rdv avec lui en fait partie. Il va vous proposer de participer à des ateliers, mis en place par la Mission Locale, sur différents thèmes en lien avec l’emploi, le projet où la formation (CV/Recherche Emploi/Entretien de recrutement/Travail de projet/Compétences/Formation/Recherche de stage) ou sur d’autres thématiques importantes : Sécurité au travail, Confiance en soi, E-réputation, Mobilité, Sensibilisation aux violences faites aux femmes.

Votre conseiller va également de vous proposer de façon ponctuelle de participer à des actions citoyennes (collecte de jouets, de bouchons). Il peut vous orienter vers des acteurs de l’insertion pour des actions longues (promo 16/18, E2C/Service civique), valider votre projet de formation et vous accompagner vers l’emploi par la transmission d’offres réservées à la Mission Locale, des convocations à des jobs datings ou des rencontres avec des employeurs !!!

Vous pourrez également avoir accès à des actions vers le sport, la santé, la cuisine ou la culture, qui seraient comptabilisées dans le traitement de vos heures.

Par ailleurs, en remontant vos actions chaque semaine par le biais de l’application, votre conseiller pourra prendre en compte vos démarches personnelles d’emploi et formation (réponse à offres, candidatures, démarchage d’entreprise), comme d’autres, en lien avec la santé, la citoyenneté, le sport et l’accès à l’autonomie afin de vous comptabiliser des heures dans le cadre de votre engagement à vous mobiliser 15h minimum…d’où l’importance de COMMUNIQUER !

Un seul mot d’ordre : LA MOBILISATION !

Le but d’un tel engagement est de vous accompagner au gré de vos démarches, de vous écouter, vous conseiller mais surtout, que vous soyez actifs tout cela dans un cadre sécurisé.

En outre, la réalisation de vos objectifs et la tenue de vos engagements chaque semaine vous ouvre le droit à une allocation (dépendante de chaque situation personnelle) vous permettant de lever vos freins en termes de mobilité, de formation où d’emploi.

C’est le moment de sonder votre motivation et de vous lancer ce défi !

Les seules batailles que l’on est sûr de perdre sont celles que l’on ne commence pas !

La Mission Locale propose à chacun d’entre vous un conseiller référent qui vous conseille et vous accompagne dans vos démarches de recherche d’emploi

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